Dört günlük veya daha kısa çalışma haftası fikri dünya çapında ivme kazanıyor – bu, Covid-19 salgını sırasında uzaktan çalışma patlaması sayesinde büyük bir başarı.
Birkaç ülkede haftada dört günlük pilot programlar yürüten kâr amacı gütmeyen bir grup olan 4 Day Week Global’in yakın tarihli bir araştırması, çalışanların genel üretkenlik ve performanslarından memnun olduklarını ifade ettiklerini ortaya koydu.
4 Day Week Global’in kurucusu ve genel müdürü Charlotte Lockhart, “Çalışma süresini azaltma fikri oldukça uzun bir süredir ortalıkta dolaşıyordu” dedi. “Ancak, artık gerçek. Dünyanın dört bir yanında çalışma süresini şu ya da bu şekilde azaltan binlerce şirketimiz var.”
Bununla birlikte, çalışma haftasını dört güne indirmek her şirket için uygun değildir. Los Angeles merkezli bir pazar araştırma şirketi olan Alter Agents, bunun çalışanlarına uygun olmadığını gördü.
“10 hafta sonra olan şey, en değerli metriklerimiz olan çalışan sağlığı ve ruh sağlığının düşüşe geçmesiydi. [before and after] Anket,” dedi Alter Agents CEO’su Rebecca Brooks. “Bunun birçok nedeni var, ama nihayetinde amaç çalışanlarımızın hayatını kolaylaştırmaktı ve biz onları daha karmaşık hale getiriyorduk.”
Dört günlük çalışma haftasının gelecekte çalışma hayatının nasıl görüneceğini öğrenmek için yukarıdaki videoyu izleyin.