Ofisteki iş adamları masada oturuyor ve el sıkışıyor, önlerinde belge var.
Filadendron | E+ | Getty Resimleri
Tatillerde işten izin almak veya Yeni Yıl kararlarınız sizi yeni bir iş bulmayı düşündürdüyse, o zaman yalnız değilsiniz.
İşe alım şirketi Hays’in kalıcı randevular başkanı Gaelle Blake, “Yeni bir yılın başlangıcı, tipik olarak derinlemesine düşünme ve kararlar alma zamanıdır. Pek çok insan, önümüzdeki yıl için kariyer hedeflerini düşünür ve hevesle sağ adımla yola çıkmak ister,” dedi. , CNBC’den Make It’e söyledi.
Veriler bunu destekliyor. İşe alım firması Robert Half tarafından yapılan bir ankete göre, Birleşik Krallık çalışanlarının yüzde kırk yedisi 2022’nin sonunda yeni bir görev aradıklarını söyledi.
Benzer şekilde, CNBC’nin Make It by iş platformu Indeed’e sağlanan veriler, iş aramalarının Ocak ayında daha yüksek olduğunu ve onlar için en yoğun günün genellikle ayın ilk haftasına denk geldiğini gösterdi.
Indeed’in verileri, aynı zamanda, iş listelerinin yıla daha yavaş bir başlangıç yapma eğiliminde olduğunu ve zaman geçtikçe arttığını gösteriyor.
Indeed’in Birleşik Krallık Ekonomisti Jack Kennedy, CNBC’den Make It’e verdiği demeçte, “İşe alma faaliyeti, Ocak ayı sonlarında ve Şubat ayına kadar yüksek bir seviyeye ulaşmadan önce, önceki haftalarda geride kalıyor.”
Ancak bu, şu anda yeni bir iş bulmaya çalışan insanlar için ne anlama geliyor?
Daha fazla rekabet ve yaklaşan işten çıkarmalar
Indeed’in verileri, daha fazla insanın profesyonel bir geçiş yapmak istediği yılın başında daha az iş imkanı olduğunu gösteriyor.
Bunun, iş arayanlar için daha sıkı bir rekabetle karşılaşmak veya potansiyel işverenlerden gelecek yanıtları geciktirmek gibi sonuçları olabilir.
Özellikle bu yıl, dikkate alınması gereken ekonomik faktörler de var. Son birkaç ayda işten çıkarmalar arttı – geçen hafta Amazon 18.000’den fazla kişiyi işten çıkaracağını söyledi ve Salesforce çalışanlarının en az %10’unu işten çıkaracağını duyurdu.
Bazı ülkelerde resesyon yaklaşırken veya zaten devam ederken, birçok şirket de işe alımlarda donma yaşayacak veya işten çıkarmaya zorlanacak. Bu nedenle, “ilk giren ilk çıkar” fikri, bazı olası çalışanlar için de endişe vericidir.
İş arayanlar aramalarını ertelemeli mi?
Ancak uzmanlara göre tüm bunlar iş aramaktan vazgeçmeniz gerektiği anlamına gelmiyor.
Kennedy, “İş aramaya Ocak ayında başlayanlar, yavaş bir başlangıçla cesaretlerini kırmamalı,” diyor ve iş aramaya erken başlamanın size avantaj bile sağlayabileceğini sözlerine ekliyor.
“Hızlı hareket edebilen işverenler ve işe alım görevlileri bu nedenle rakiplerine karşı bir yürüyüş çalabilir” diye açıkladı.
Robert Half’ın bölgesel direktörü Kris Harris, devam eden ekonomik belirsizliğe rağmen, iş arayanlar için mevcut durumun tamamen iç karartıcı olmadığına inanıyor.
“Şu anda durgunluk doğal olarak herkesin aklında olacak olsa da, bunun sizi yeni fırsatları keşfetmekten alıkoymasına izin vermem. Bu, istihdam seviyelerinin hala nispeten yüksek olduğu ve iyi çalışanlara olan talebin hala güçlü olduğu, benzeri olmayan bir durgunluk. ” CNBC’den Make It’e söyledi.
Ek olarak, işgücü piyasası hala Covid-19 salgınından kurtuluyor ve bu nedenle birçok durumda hala iş arayanlardan daha fazla iş olduğuna dikkat çekiyor.
Ancak Blake, taze motivasyon sağlayan yeni yıl karışımı, iş arayanlarda artış ve ekonomik belirsizlikle birlikte, seçeneklerinizi dikkatlice değerlendirmenin ve önünüzde ne olacağını düşünmenin anahtar olduğuna inanıyor.
“Önümüzdeki yıl kariyer açısından ne elde etmek istediğinizi ve oraya ulaşmanıza yardımcı olacak eylemleri beyin fırtınası yapmanızı tavsiye ederim. Mevcut rolünüzde ilerleyip ilerleyemeyeceğinizi veya bir değişiklik gerekip gerekmediğini düşünün” diyor.
Blake, “Tatil izni, iş değiştirmenizi sağladıysa, sezginizi göz ardı etmeyin,” diye bitirdi sözlerini.
