Google, bazı çalışanlardan ofis küçülmesi sırasında masaları paylaşmalarını istiyor

Google CNBC’nin öğrendiğine göre, bulut çalışanlarından ve iş ortaklarından “gayrimenkul verimliliği”ni gerekçe göstererek önümüzdeki çeyrekten itibaren masalarını ve alternatif günleri masa arkadaşlarıyla paylaşmalarını istiyor.

Yeni masa paylaşımı modeli, Google Cloud’un ABD’deki en büyük beş konumu için geçerli olacak: Kirkland, Washington; New York City; San Francisco; Seattle; ve Sunnyvale, California – ve yakın zamanda bulut çalışanlarıyla paylaşılan ve CNBC tarafından görüntülenen dahili bir SSS’ye göre, şirket “Cloud’un büyümesine yatırım yapmaya devam edebilmesi” için gerçekleşiyor. Belgede, bunun sonucunda bazı binaların boşaltılacağı belirtildi.

Dahili belgede “Çoğu Google çalışanı artık bir başka Google çalışanıyla aynı masayı paylaşacak” ifadesi yer alırken, çalışanların aynı gün aynı masada olmamaları için alternatif günlerde gelmelerini bekledikleri belirtildi. “Eşleştirme süreci boyunca, temel bir masa kurulumu üzerinde anlaşacaklar ve yeni paylaşılan ortamda olumlu bir deneyim sağlamak için masa ortakları ve ekipleriyle normlar oluşturacaklar.”

SSS, çalışanların diğer günlerde gelebileceğini, ancak atanmamış bir günde ise “taşma teslim alanını” kullanacaklarını söylüyor.

Şirket içinde liderlik, yeni oturma düzenine bir başlık verdi: “Pandemi öncesi işbirliğinin en iyi özelliklerini hibrit çalışmanın esnekliğiyle birleştirmek” olarak tanımladığı “Bulut Ofis Evrimi” veya “CLOE”. Belgede, geçici pilot uygulamasına dikkat çekiliyor ve “Bu, nihayetinde alanımızın daha verimli kullanılmasına yol açacak” denildi.

SSS, Google’ın ayrıca çalışan ofisi iade modellerinde bulunan dahili verilerini kararı bildirmek için kullandığını belirtti. Daha yavaş ofis dönüş modellerine ek olarak şirket, Ocak ayında işe alımları yavaşlattı ve 11.000 çalışanı işten çıkardı.

Meme’ler şirket platformu Memegen’de ortaya çıkmaya başladı ve değişiklikle dalga geçti – özellikle liderliğin maliyet düşürücü bir önlem olarak gördükleri yeni masa düzenlemesini lanse etmek için kullandıkları “kuruluş konuşmasını” hedef aldı.

Popüler bir meme’de “Maliyetleri azaltan her önlemin, çalışanlar için kulağa hoş gelecek şekilde kelimelerle karıştırılmasına gerek yoktur.” “Maliyetleri azaltmak için ofis alanını kısaltıyoruz” gibi basit bir ifade, liderliği daha inandırıcı kılar.”

Bir Google sözcüsü, “Ofise döndüğümüzden beri, farklı hibrit çalışma modellerini keşfetmek ve en iyi deneyimi şekillendirmeye yardımcı olmak için Cloud çalışanlarıyla pilot çalışmalar yürüttük ve anketler gerçekleştirdik. Verilerimiz, Cloud Google çalışanlarının, birlikte olduklarında garantili yüz yüze işbirliğine değer verdiğini gösteriyor.” ofiste ve her hafta birkaç gün evden çalışma seçeneğinin yanı sıra, bu geri bildirimlerle, pandemi öncesi işbirliğinin en iyi özelliklerini hepimizin kazandığı esneklik ve odaklanma ile birleştirerek yeni rotasyonel modelimizi geliştirdik. uzaktan çalışmadan faydalanmak, aynı zamanda alanlarımızı daha verimli kullanmamızı sağlıyor.”

Hareket, Google’ın daha geniş bir maliyet düşürme ortamında gayrimenkul ayak izini küçültmesiyle geldi. Ancak, küçülmeyi planladığı bölgeleri veya binaları henüz belirtmedi.

Google yöneticileri, dördüncü çeyrek kazanç çağrısında, mevcut çeyrekte azalan küresel ofis alanıyla ilgili olarak yaklaşık 500 milyon ABD doları tutarında maliyete maruz kalmayı beklediğini söyledi ve gelecekte başka emlak ücretlerinin olası olduğu konusunda uyardı. Bu ayın başlarında SFGate, şirketin genel merkezinin bulunduğu bölge olan San Francisco Körfez Bölgesi’ndeki “bir dizi boş alan” için kira sözleşmelerini sonlandıracağını bildirdi.

Dünyanın dörtte birinden fazlasını oluşturan bulut birimi Google‘nin tam zamanlı iş gücü, şirketteki en hızlı büyüyen alanlardan biridir, ancak kârlı değildir.

Dördüncü çeyrekte Google Cloud, önceki yıla göre %32 büyüyerek 7,32 milyar dolar gelir elde etti ve bu, şirketin %10’un altındaki genel büyüme oranından önemli ölçüde daha hızlıydı. Ancak bu gelir rakamı Wall Street’in beklediğinden daha azdı ve Bulut birimi hala her çeyrekte yüz milyonlarca dolar kaybediyor – dördüncü çeyrekte 480 milyon dolar, ancak bu bir yıl önceki kaybın neredeyse yarısıydı.

Bununla birlikte, genel olarak Google, çeyrekte 13,62 milyar dolar ve 2022’nin tamamı için 59,97 milyar dolar net gelir elde etti. Her ikisi de 2021’e göre önemli düşüşlerdi.

Yeni düzenlemeye göre, 200 ila 300 çalışandan oluşan “ve ortaklardan” oluşan ekipler, “Finans, İnsan Operasyonları vb. diğer kuruluşların bir parçası olan ortak ekipleri” de içerebilecek “mahalleler” halinde organize edilecek. Okumak. Her mahallenin, mahallede yer tahsisinden sorumlu olacak bir başkan yardımcısı veya müdürü olacaktır.

Çalışanlar genellikle ofiste oldukları günleri Pazartesi ve Çarşamba veya Salı ve Perşembe olarak değiştireceklerdir. Haftada iki gün içinde olacaklar, şirket çalışanlarının haftada üç gün gelmesini gerektiren bir değişiklik.

“Mahalle liderleri, ekipleriyle ortak masalar etrafında normlar belirlemeye teşvik ediliyor; bu, Google çalışanlarının alanı nasıl dekore edip etmeyecekleri, kişisel eşyaları nasıl depolayacakları ve düzen beklentileri hakkında konuşmalarını sağlıyor.”

Ek olarak SSS, bilgisayar iş istasyonlarına sahip çalışanların artık bu iş istasyonlarının doğrudan masalarının altında olmayacağını, bunun yerine bir veri tabanında konumunu aramaları veya sorun giderme için bir bilet yazmaları gerekeceğini söyledi. Zamanla çalışanların, şimdiye kadar yalnızca Google çalışanlarına ayrılmış bir sanal masaüstü aracı olan CloudTop’a geçmesi bekleniyor.

SSS, toplantılar için alınacak oda sayısına da bir sınır koyacağını söyledi ve konferans salonlarının “zaten rezerve edilmesinin zor” olduğunu belirtti. Çalışanların bir konferans odasında “kamp yapmaktan” caydırılacağını da sözlerine ekledi.

Covid-19’a gelince, masalar günlük olarak dezenfekte edilecek ve kendi bölgelerindeki bir kişinin testi pozitif çıkarsa ve bunu Google’a bildirirse çalışanlar bir bildirim alacak.