200.000 devlet işi için rekor 7,7 milyon başvuru

Çin’de gençler arasında işsizlik hızla artarken, bu yıl rekor sayıda insan kamu hizmeti sınavına girdi.

Devlet medyası raporlarının CNBC analizine göre, 2023 başvuru turunda 7,7 milyon kişi, ulusal ve eyalet düzeyinde 200.000’den fazla devlet işi için yarışan kamu hizmeti sınavına girdi.

Devlet işleri genellikle Çin’de istikrarlı ve prestijli olarak kabul edilir. GSYİH büyümesi, son on yıllardaki hızlı hızından sonra yavaşladı.

Devlet işlerine olan ilgi, Xi Jinping’in geçen hafta benzeri görülmemiş bir üçüncü dönem için Çin’in lideri olarak konumunu sağlamlaştırmasıyla geldi.

Xi, iktidardaki Çin Komünist Partisi altında birliği ülkenin inşası için gerekli görüyor. Bu, partinin devlete ait olmayan işletmeler de dahil olmak üzere ekonomideki varlığını artırmaya hazır olduğu ve artırmaya hazır olduğu anlamına geliyor.

“Xi düşüncesi” eğitimi, Çin’deki okullar için artan bir gerekliliktir.

Devlette çalışmak isteyen milyonlarca insan, Xi’nin parti kongresine sunduğu rapor ve Xi’nin çoktan seçmeli bir bölümde düşündüğü sorularla başlayan Çin kamu hizmeti sınavına girmek zorundadır.

İşte kamu hizmeti sınavı için test hazırlık soruları satan Gongkaotong’dan örnek bir soru:

Yazılı sınav iki bölümden oluşur: “idari mesleki yetenek” üzerine 120 dakikalık çoktan seçmeli bir bölüm ve “shen lun” adlı, “bir argüman oluşturma ve savunma” anlamına gelecek şekilde tercüme edilen 180 dakikalık bir makale yazma bölümü.

İdari sınav, Çin Komünist Partisi Ulusal Kongresi Raporu ve diğer kural ve düzenlemelerle ilgili soruları içerir. Sınav ayrıca dil becerilerini, veri analizini, nicel yöntemleri, “yargılama ve muhakeme” ve “sağduyu yargısı” için de test eder.

Partinin Ulusal Akademisi’nde profesör olan Zhu Lijia’ya atıfta bulunan bir devlet basınında çıkan bir haberde, devletin ulusal ve eyalet düzeyinde işe alımları yaklaşık %15 ila %20 oranında genişlettiği ve bunun “özellikle üniversite mezunları için işsizlik baskısını hafifletmeyi amaçlayan” bir karar olduğu belirtildi. Yönetişim.

Devlet medyasına göre, bu test turu sırasında ulusal düzeydeki memur pozisyonlarının yaklaşık üçte ikisi yalnızca yeni mezunlara veya son iki yıl içinde mezun olup iş bulamayanlara açıktı.

Ulusal Sivil Hizmet İdaresi tarafından yayınlanan bir plana göre, Çin Kamu Güvenliği Bakanlığı bakanlık düzeyinde en fazla işe alım yapan kurum.

İşte bazı açık pozisyonların listesi:

1. Çin Kamu Güvenliği Bakanlığı: 39 pozisyon
2. Dışişleri Bakanlığı: 38 pozisyon
3. Çin Komünist Partisi Genel Ofisi: 26 giriş seviyesi pozisyonu. Departman, partinin ve hükümetin üst düzey liderliği için güvenlik, tıbbi bakım ve sekreterlik işleri sağlar.
4. Çin Siber Uzay İdaresi: 12’si İnternet Güvenliği Acil Komuta Merkezinde çalışacak 20 pozisyon. Düzenleyici, içeriği denetler ve uygulamaları uygulama mağazalarından kaldırma yetkisine sahiptir.

CNBC’nin birçok girişimine rağmen yorum için Çin Ulusal Kamu Hizmeti İdaresine ulaşılamadı.

Çin’in kamu hizmeti sınavının kökleri, Çin’in 6. yüzyıla kadar uzanan emperyal sınav sistemine dayanmaktadır.

Bu sistem altında, bilim adamları hükümet pozisyonlarını kazanmak için çeşitli düzeylerde testler yapacaklardı – bu, herkese sosyal hiyerarşide yükselmek için adil bir şans veren bir süreç olarak kabul edildi.

Ülkenin mevcut sınav sistemi 1993’te kabul edildi ve 2005’te tüm giriş seviyesindeki devlet görevlileri için zorunlu hale geldi.

Ancak Xi ve diğer üst düzey liderlerin mevcut rollerini kazanmak için kamu hizmeti sınavına girmeleri gerekmiyordu.

Yasaya göre, sınava kıdemli liderler değil, yalnızca “kıdemli personel seviyesinin altındaki liderlik dışı memurlar ve diğer eşdeğer pozisyonlar” girmelidir.

Çin’deki başkan, başkan yardımcısı, Merkez Askeri Komisyon başkanı ve diğer üst düzey hükümet pozisyonları, ulusal delegelerin tartıştığı ve her rol için bir adayı aday gösterdiği bir süreçle seçilir.

Xi, bu süreçte Cuma günü benzeri görülmemiş bir üçüncü dönem kazandı.

Eyalet düzeyinde veya daha düşük düzeyde, hükümet başkanları her rol için en fazla bir rakip adayla karşılaşabilir.

Çin’deki hükümet yetkilileri çok mütevazı bir maaş alıyor.

Ancak genellikle yüksek sosyal statüye sahip ömür boyu bir iş garantilidirler. Tercihli muamele, festivallerde ikramiye ödemeyi, daha iyi sağlık sigortasını ve kişisel katkı yapmaya gerek kalmadan daha yüksek bir emeklilik payını içerir.

Ücretle ilgili kesin rakamlar hassas bir konu olmaya devam ediyor.

Devlet medyası tarafından bildirilen son rakamlar, memurların 2012’de yılda ortalama 48.608 yuan (6.979 $) kazandığını gösterdi. Raporlar ayrıca Xi’nin 2015’te yılda 136.620 yuan aldığını gösterdi.

Kaba bir karşılaştırma için, resmi rakamlara göre, kentlerde yaşayanlar için kişi başına düşen maaş geliri 2022’de 20.590 yuan idi. Çin’de maaşlar bölgeye ve iş türüne göre büyük farklılıklar gösteriyor.

Nüfusun ve işgücünün azaldığına ilişkin uzun vadeli tahminlere rağmen, Çin’de üniversite mezunlarının sayısı son birkaç yılda rekor seviyelere tırmandı.

CNBC’nin Çince tercümesine göre, Başbakan Li Qiang Pazartesi günü görevle ilgili ilk basın toplantısında “İstihdam açısından belirli bir baskı var” dedi.

“Gençlerin çok çalışarak kişisel değerlerini fark etmelerine yardımcı olmak için istihdam kanallarını genişleteceğiz.”